O que sua empresa fizer nos primeiros dias pode impactar toda a defesa.
Recebeu uma reclamação trabalhista?
Antes de responder, é importante verificar:
Existe um caminho claro até a sua defesa.
Da análise inicial até a estratégia definida, cada etapa tem um propósito.
Envie o processo
Você encaminha a reclamação, citação ou notificação recebida pela empresa.
Documentação e pedidos são analisados
Cada pedido é avaliado individualmente, considerando documentos, provas e histórico contratual.
Os principais riscos são identificados
Mapeamos o risco financeiro real da empresa, os prazos envolvidos e as exigências do processo.
É definida a estratégia de defesa
A defesa é construída com base no risco real da empresa, e não apenas no valor pedido na ação.
O valor pedido na ação não define o valor da condenação.
Cada pedido precisa ser analisado individualmente, considerando documentos, provas, histórico contratual e legislação aplicável.
A defesa é construída a partir do risco real da empresa, não do valor indicado pelo reclamante.
Estimativa ilustrativa. O risco real depende da análise de cada caso.
- Documentos
- Provas
- Histórico contratual
- Legislação aplicável
Quanto antes a documentação for organizada, melhor será a construção da defesa.
Reunir o que já existe é o primeiro passo. Veja o que costuma ser relevante:
Ainda não separou tudo isso? Não é preciso ter cada item em mãos para começar, a análise inicial aponta exatamente o que falta reunir.
A audiência começa muito antes do dia marcado.
Preparação de documentos, estratégia processual, definição de testemunhas e alinhamento com os representantes da empresa fazem parte da defesa.
- Preparação de documentos
- Estratégia processual
- Definição de testemunhas
- Alinhamento com representantes da empresa
Uma atuação completa, do início ao fim do processo.
Cada etapa é conduzida com base no risco real da empresa, da primeira análise ao encerramento do caso.
Análise inicial do processo
Levantamento dos fatos, documentos e riscos envolvidos no caso.
Elaboração da defesa
Construção da tese jurídica e das alegações da empresa.
Análise de provas
Avaliação do que já existe e do que ainda precisa ser reunido.
Preparação para audiência
Organização de testemunhas, documentos e estratégia de conciliação.
Produção de prova
Apresentação de provas documentais, testemunhais e periciais.
Negociação
Avaliação de propostas de acordo com base no risco real do caso.
Acordo
Fechamento do acordo quando essa é a alternativa mais vantajosa.
Recursos
Contestação de decisões desfavoráveis nas instâncias superiores.
Acompanhamento processual
Monitoramento do processo até o encerramento definitivo.
Direito com visão de empresa.
Uma advogada que entende empresas, não apenas processos.
A Dra. Saula Diniz é advogada empresarial, gestora de negócios e fundadora do Saula Diniz Advogados. Sua atuação une conhecimento jurídico e visão de gestão para analisar cada caso considerando o risco real da empresa, não apenas o valor pedido na ação.
Antes de orientar uma decisão, a análise leva em conta o contexto do negócio, o impacto financeiro e as alternativas disponíveis.
O que dizem os clientes que já confiaram na defesa.
Avaliações reais, direto do Google, de empresas atendidas pelo escritório.
O prazo não espera. A estratégia também não deveria.
Envie o processo, a citação ou a notificação recebida pela sua empresa e receba uma análise de risco conduzida com visão jurídica e empresarial.